1 października, w dniu Narodowego Święta w Chinach, wszyscy ludzie pracują w firmie lub uczą się w szkole, cieszą się 7-dniowym urlopem od 1 do 7 października. A to święto jest najdłuższym czasem odpoczynku, poza Chińskim Świętem Wiosny, więc większość ludzi wyczekujących tego dnia przychodzi.
Podczas tego urlopu niektórzy ludzie wrócą do rodzinnego miasta, pracując w innym mieście lub prowincji, a niektórzy wybiorą się w podróż z przyjaciółmi, rodziną, współpracownikami lub studentami. A nasza grupa NUZHUO organizuje 2-dniową wycieczkę razem z przedstawicielami handlowymi, pracownikami warsztatu, dyrektorami finansowymi, inżynierami, szefem, łącznie z 52 osobami (planowane jest przyłączenie się wolontariuszy do wycieczki, część współpracowników).
Zgodnie z ustaleniami biura podróży, naszym pierwszym przystankiem było Ge Xianshan. Z powodu poważnych korków, 3-godzinna podróż została wydłużona do 13 godzin. Jednak cieszyliśmy się również śpiewaniem i jedzeniem pysznego jedzenia w autobusie, co zbliżyło relacje między naszymi departamentami. Po przybyciu na ognisko w Ge Xianshan, następnego ranka wjechaliśmy kolejką linową na wzgórze, aby się pobawić.
Tego samego dnia dotarliśmy do drugiego malowniczego miejsca – Doliny Wangxian. Piękne krajobrazy pozwalają się naprawdę zrelaksować.
Dlaczego przedsiębiorstwa decydują się na budowę grupową? Jakiego rodzaju pomoc w budowaniu zespołu w przedsiębiorstwie oferuje team building?
Po pierwsze, dlaczego potrzebujemy budowania grupy?
1. Przedsiębiorstwa zapewniają pracownikom opiekę społeczną w celu przyciągnięcia i zatrzymania pracowników.
2. Potrzeby w zakresie budowania kultury korporacyjnej.
3. Poprawa relacji między pracownikami, zwiększenie wzajemnego zaufania, aby zmniejszyć liczbę konfliktów.
Jakie więc są korzyści z przynależności do grupy?
1. Poprawa relacji interpersonalnych. Tylko bliski kontakt i komunikacja między ludźmi może zwiększyć zrozumienie, a harmonijna atmosfera może prowadzić do spójności.
2. Wzbogać kulturę korporacyjną i różnorodne działania mające na celu budowanie zespołu, które mogą uczynić życie wolne pracowników bardziej kolorowym.
3. Kadra zarządzająca może poznać pracowników z innej perspektywy poprzez działania i odkryć ich nowe umiejętności i cechy charakteru, co ułatwia późniejsze zarządzanie i szkolenie.
4. Z perspektywy pracowników mogę zwiększyć własne doświadczenie i wiedzę, ponieważ zespół składa się z osób w różnych miejscach, a ja mogę poznać zalety innych, wymieniając się pomysłami i dzieląc się nimi z kolegami.
5. Skuteczne działania z zakresu team buildingu mogą także poprawić zewnętrzny wizerunek przedsiębiorstwa.
Po tym grupowym wyjeździe wszyscy koledzy będą wspólnie pracować i rozwiązywać problemy, na co kładziemy nacisk: „Grupa NUZHUO słynie na arenie międzynarodowej z tego, że jest doskonała i niezwykła”.
Czas publikacji: 28-paź-2022