1 października, w dniu Narodowego Festiwalu w Chinach, wszyscy ludzie pracujący w firmie lub uczący się w szkole korzystają z 7 dni urlopu od 1 do 7 października. To święto jest najdłuższym czasem odpoczynku, z wyjątkiem Chińskiego Święta Wiosny, więc spotyka większość ludzi, którzy nie mogą się doczekać tego dnia.
Podczas tych wakacji część osób wróci do rodzinnego miasta, pracując w innym mieście lub województwie, a część wybierze wyjazd z przyjaciółmi, rodziną, współpracownikami lub studentami.A nasza grupa firmowa NUZHUO organizuje dwudniową wycieczkę wraz z działem sprzedaży, pracownikami warsztatu, dyrektorami finansowymi, inżynierami, szefem, w sumie z 52 osobami (planowany jest udział w wycieczce jako wolontariusz, część kolegów).
Zgodnie z umową biura podróży naszym pierwszym przystankiem było Ge Xianshan.Ze względu na duże korki, 3-godzinny przejazd wydłużono do 13 godzin.Jednak podobało nam się również śpiewanie i jedzenie pysznego jedzenia w autobusie, co zacieśniło relacje między naszymi działami.Po przybyciu na imprezę przy ognisku w Ge Xianshan następnego ranka wjedź kolejką linową na wzgórze, aby się pobawić.
Tego samego dnia dotarliśmy do drugiego malowniczego miejsca – Doliny Wangxian, przepiękne krajobrazy, pozwalają człowiekowi być bardzo zrelaksowanym.
Dlaczego przedsiębiorstwa decydują się na budowę grupową?Jaką pomoc ma budowanie zespołu w budowaniu zespołu w przedsiębiorstwie?
Po pierwsze, dlaczego potrzebujemy budowania grupy?
1. Przedsiębiorstwa zapewniają pracownikom działania socjalne, aby przyciągnąć i zatrzymać pracowników.
2. Potrzeby budowania kultury korporacyjnej.
3. Popraw relacje między pracownikami, zwiększ zażyłość między pracownikami, aby zmniejszyć konflikty.
Jakie są więc korzyści z grupy?
1. Popraw relacje międzyludzkie.Tylko bliski kontakt i komunikacja między ludźmi może zwiększyć zrozumienie, a harmonijna atmosfera może prowadzić do spójności.
2. Wzbogać kulturę korporacyjną, a różnorodne zajęcia związane z budowaniem zespołu mogą sprawić, że życie rekreacyjne pracowników stanie się bardziej kolorowe.
3. Kierownictwo może poznać pracowników z innego punktu widzenia poprzez działania i odkryć ich nowe umiejętności i cechy, aby ułatwić dalsze zarządzanie i szkolenia.
4. Z perspektywy pracowników mogę zwiększyć własne doświadczenie i doświadczenie, ponieważ zespół buduje się w różnych miejscach, a także mogę uczyć się zalet innych, wymieniając i dzieląc się kolejnymi pomysłami ze współpracownikami.
5. Skuteczne działania teambuildingowe mogą także podnieść zewnętrzny wizerunek przedsiębiorstwa.
Po tej grupowej wycieczce wszyscy koledzy będą wspólnie pracować i rozwiązywać problemy, na co nalegamy: „Grupa NUZHUO znana na arenie międzynarodowej, być doskonała i niezwykła”.
Czas publikacji: 28 października 2022 r